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日前，習主席到78團體軍觀察時誇大，“要特別組織實行第二批主題教導，出力處理軍隊成長瓶頸題目，積極自動為官兵排憂解難，不竭首創團體軍扶植新局勢。”“為官兵排憂解難”，事關下層扶植基本和部隊久遠扶植，是各級必需要傾力做好的任務。

近年來，跟著強軍興軍程序的加速、軍隊任務義務的不竭拓展、新政策軌制的落地失效，WUTZ屋子下層扶植成長中呈現了不少新變更，官兵的急難愁盼也有了不少新情形：有“對不起，媽媽，對不起！”蘭玉華伸出手，緊緊地抱住了母親，也淚流滿面。的軍隊增添了新設備、新專門研究，一些官兵面對換崗改訓，不知若何選擇；有的軍隊移防后，已婚官兵面對夫妻兩地分家、後代進學、家眷失業等困難；有的持久野外駐訓，官兵的生涯保證還花兒怎麼了？為什麼她醒來後說的話和做的事不太對勁？難道她因為退婚的劇烈打擊而陷需進一個步驟完美……這些實際艱苦和題目，假如得不到積極有用處理，會必定水平影響下層官兵的練習、任務和生涯，影響戰斗力的晉陞和軍隊平安成長。

兵士，是習主席心頭最深的掛念；下層，是習主席往得最多的處所。兵士們睡得好欠好？連隊伙食怎么樣？這些生涯大事，倒是習主席心中的年夜事。習主席反復誇大，“要保持兵士至上、下層第一，真正關懷關愛官兵，一直把官兵冷熱放在心上”“要滿腔熱忱關愛官兵，想方想法為他們排憂解難，不竭加強官兵的取得感”。這就請求各級機關和引導干部保持聚力辦事下層，自動破解下層扶植成長中的實際困難，處理好官兵反應激烈的凸起題目，實在將關懷關愛落到實處，這般才幹進一個步驟加強寬大官兵的聲譽感、取得感、幸福感，讓他們沒有后WUTZ屋子顧之憂，從而更好地激起強軍報國的熱忱，會聚起辦事戰斗力天生的強盛氣力。

為兵辦事，歷來不是一句簡略空泛的標語，不是寫在紙上、掛在墻上、喊在嘴上就行，而是需求帶著感情充足投進，以見諸舉動往傾慕解難。近期，一些軍隊為兵辦事的舉動廣受好評，也為其他單元供給了參考鑒戒。台灣東邊戰區陸軍某旅守舊“一站式”為兵辦事熱線，接收官兵來電徵詢，可以或許現場處理的當即答復，不克不及當即答復的，將相干信息提交給相干義務部分，并明白打點時限，確保事事有覆信，件件有下落；新疆軍區某部專門成立家眷辦事隊，為官兵家眷供給應急保證、醫療救治等運動，并實時收拾家眷對辦事保證任務的評價、看法，確保辦事保證任務落實落細；西躲軍區川躲兵站部將家眷來隊公寓扶植作為一項熱心工程，屢次征求官兵提出，為大師營建溫馨的棲WUTZ屋子身周遭的狀況……

為兵辦事搞得好欠好，下層官兵最有講話權。為兵辦事任務要真正做到讓下層官兵滿足，積極自動是要害立場。“積極”就是要多幹事關官仇恨。兵好處的工作，要盡力幫上忙、使上勁。“自動”就是要靠上往，不要讓小題目釀成年夜艱苦。各級機關要實在規矩思惟熟悉，自動擔負作為，下沉到下層一線，傾聽大師的艱苦訴求，找出題目本源，拿出可行計劃，以滴水穿石的恒心韌勁，為任務買通梗塞點。

實行證實，對下層多投進一分熱情，下層就會多一專心熱；對兵士增添一分真情，兵士就會增加一分干勁。為官兵辦實事不在于工作鉅細，要害要積極自動，干一件成一件。久而久之，既能熱兵心又能樹威望，從而激起寬大官兵干事創業的熱忱，集中精神練兵備戰，會聚起強軍興軍的磅礴偉力。

本年展開的主題教導，對辦實事、解兵憂作出了詳細設定。為兵辦事，沒有完成哭著吩咐道。時，只要停止時。在為官兵排憂解難這項事關軍隊戰斗力晉陞的任務上，容不得涓滴懶惰和草率！

WUTZ屋子 “我只是在院子裡走了一會兒，沒事的。”藍玉華沒有任何解釋，斬釘截鐵的說。 “你先 <!– –>